MAJALENGKA, GM – Upaya untuk meningkatkan mutu layanan di lingkungan kampus, terus dilakukan Universitas Sindang Kasih Majalengka. Salah satu upaya tersebut dengan melakukan rotasi beberapa posisi jabatan di tingkat Program Studi (Prodi), Fakultas, Lembaga dan Rektorat yang ditandai dengan pelantikan 10 pejabat struktural yang berlangsung di Aula Universitas Sindang Kasih Majalengka dan pelantikan dilakukan langsung oleh Rektor USK Majalengka, Prof Dr H Cecep Sumarna, M.Ag, Selasa (2/6/2026).
Pejabat baru yang dilantik dan diambil sumpah jabatan antara lain Wakil Rektor III H Dian Hadinata, S.Kp, M.Kep, Wakil Dekan I Fakultas Kesehatan, Ns Ani Susiani, S.Km, M.Kep, Wakil Dekan III Fakultas Kesehatan, Karim Pamela, MM, Ketua Prodi D3 Keperawatan, Ns Muhamad Chaidar, M.Kep, Kabag Kemahasiswaan, Andy Apriandi, MM, Kabag Humas, Waska Eko, S.Ag, Kabag TU FKIP Sunoto, M.Pd, Ketua Bidang Pengabdian Masyarakat LPPM, Supriyadin, M.Pd, Ketua Bidang Penjaminan Mutu Penelitian dan Pengabdian Masyarakat LPM, Endah Meilani Sari, M.Pd dan Staf Lembaga Pengawas Internal, Syafa Tasya Salsabila, S.Ak.
Acara pelantikan diawali dengan menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars USK Majalengka, pembacaan Surat Keputusan oleh Kepala Biro Akademi, Keuangan, Kepegawaian, Umum dan Perlengkapan (BAKKUP), Aditiya Oktavianto, M.Pd, pengambilan sumpah jabatan, sambutan Rektor dan doa.
Hadir dalam acara tersebut seluruh unsur pimpinan Rektorat, Fakultas, Prodi dan Lembaga di lingkungan Universitas Sindang Kasih Majalengka.
Dalam Sambutannya Rektor Universitas Sindang Kasih Majalengka, Prof Dr H Cecep Sumarna, M.Ag mengatakan, restrukturisasi jabatan di lingkungan Universitas Sindang Kasih Majalengka merupakan salahsatu upaya untuk mengisi beberapa jabatan yang kosong dan rotasi dalam rangka penyegaran.
Dengan diisinya beberapa jabatan yang kosong dan rotasi tersebut diharapkan adanya peningkatan kinerja dan mutu layanan Universitas Sindang Kasih Majalengka dan terus mengalami kemajuan di berbagai bidang.
”Restrukturisasi dan rotasi jabatan di lingkungan Universitas Sindang Kasih Majalengka ini sebagai salahsatu upaya untuk menempatkan seseorang sesuai dengan bidangnya masing-masing sehingga dalam menjalankan tugas dan fungsinya dapat berjalan maksimal. Selain itu juga bahwa tantangan persaingan lembaga pendidikan tinggi saat ini semakin komplek sehingga dibutuhkan keseriusan dan kinerja yang maksimal, kreatif, inovatif dan cerdas,” jelas Prof Cecep Sumarna.
Dikatakannya, salah satu hal yang saat ini harus mendapat perhatian serius dari semua pihak di Universitas Sindang Kasih Majalengka adalah penerimaan mahasiswa baru yang sampai saat ini masih cukup berat karena persaingan dengan banyak berdirinya industri di Majalengka.
Karena itu untuk terus meningkatkan jumlah mahasiswa baru tidak hanya dibebankan kepada Bidang Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) tetapi harus menjadi tanggungjawab bersama seluruh pegawai, dosen dan para pejabat kampus yang harus bahu membahu bersama-sama membawa calon mahasiswa baru. (Eko)
